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トップ >大手製造装置メーカー(社名非公開) 
      品質保証/製造管理(リーダー候補)/生産工程改善スタッフ/生産設備内製化エンジニア/工作機械
  




中途採用

  (企業名非公開)
募集内容
 
”兵訴歉
  採用、給与、労務、教育等能力適性に応じて担当

 ∪渋ご浜(リーダー候補)
  製品の製造工程管理
  ・担当工程の管理とパート社員/契約社員のマネジメント(5〜10名程度
  ・作業手順の効率化や不良低減のための作業改善を実施
  ※当面は研修として、製造現場で作業的な仕事をしながら製造工程を学んで頂き、将来的には担当工程のリーダー
  的役割を期待しています 
 
 生産工程改善スタッフ
  精密加工装置の製造工程における、工程改善・品質改善業務
  ・生産ラインの工程検討・工程変更、治具設計・製作等
  ※入社後は当面精密加工装置の組立を経験して頂きます

 だ源裟瀏内製化エンジニア
  生産設備の構想・設計・製作等
  ・精密加工装置の製作に必要な生産設備の開発〜製作
  例)自動切断装置、自動結線装置など
  ※考えるだけでなく、手を動かして実行するところまでが期待役割です

 ス作機械エンジニア
  各種工作機械を活用した内製部品製造
  ・工作機械は旋盤、フライス盤、複合機等目的に応じて幅広く使用
  ・内製部品は顧客使用に応じた特注品のため、加工方法を都度考えていく必要があります・工作機械のメンテナンス
  体制の検討や使用方法のアドバイザー的な役割も経験によりお任せします
  ※半導体や電子部品の微細化が進むにつれ、内製部品も年々高精度化が求められています。自社製品
  (精密加工装置)に使用する精密部品製造のスペシャリストとして高度化するニーズに対応し、作業手順を進化させ
  ながら中核部品の製造を担う役割です  

応募資格
  以下すべて30歳代前半までの求人です。  

 ”兵訴歉
  高専卒以上
  製造業における実務経験3年以上
  特に以下のいずれかの経験がある方歓迎
  ・CAD(2D)を使用しての機械設計業務(自動機の設計)
  ・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計
  ・工作機械、自動機、ロボットなどの駆動部制御(モータ・エアシリンダ・センサなど)ソフト開発・設計
  ・カメラ画像処理ソフト開発・設計
  ・シーケンス制御及びセンサ・モータ・I/O等制御基板の選定、制御回路設計
  ・電気回路(アナログ・デジタル)設計


 
∪渋ご浜(リーダー候補)
  高専卒以上
  製造業における実務経験3年以上
  部下のマネジメント経験
  ※上記経験がなくとも何らかの製造業接点があれば人柄/地頭の良さなどのポテンシャル採用する場合あり 

 
 生産工程改善スタッフ
  高専卒以上、製造業における実務経験3年以上
  ・製造業における工程改善や品質向上改善経験者
  ※日々製造工程を進化させる事が楽しいと感じる事の出来る方
  ※上記経験がなくとも何らかの製造業接点があれば人柄/地頭の良さなどのポテンシャル採用する場合あり


 だ源裟瀏内製化エンジニア

  
高専卒以上、製造業における実務経験3年以上
  特に以下のいずれかの経験がある方歓迎
  ・CAD(2D)を使用しての機械設計業務(自動機の設計)
  ・FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計
  ・工作機械、自動機、ロボットなどの駆動部制御(モータ・エアシリンダ・センサなど)ソフト開発・設計
  ・カメラ画像処理ソフト開発・設計
  ・シーケンス制御及びセンサ・モータ・I/O等制御基板の選定、制御回路設計
  ・電気回路(アナログ・デジタル)設計


 ス作機械エンジニア

  高卒以上
  下記いずれかに該当する方
  ・工作機械(旋盤、フライス盤など)の実務使用経験
  ・工作機械のサービスエンジニア経験
  ※機械加工経験者であっても定型業務のオペレーションを担当していた方は不可、特注品の加工などであれば歓迎
  ヤマザキマザック、牧野フライス、ファナック、オークマなど加工機械メーカーに勤務していた方 大歓迎


勤務時間
  8:00-16:45
 生産工程改善スタッフおよび生産設備内製化エンジニア、工作機械エンジニアは  8:30-17:15

給与
 ”兵訴歉
  【年収】
400-550万円

 ∪渋ご浜(リーダー候補)
  【年収】
400-550万円 
 
 生産工程改善スタッフ
  【年収】
400-550万円

 だ源裟瀏内製化エンジニア
  【年収】
400-550万円

 ス作機械エンジニア
  【年収】
400-650万円
 
勤務地

 広島県

休日
  完全週休2日
 年間休日125日程度

待遇  
 厚生年金・雇用保険・労災保険あり
 通勤手当(支給規定による)

問合せ・
応募方法

  下記応募フォームにてお問合せ・ご応募下さい。

応募先
 
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